2026 Kıdem Tazminatı Tavanı Ne Kadar? (Ocak-Haziran / Temmuz-Aralık)
2026 kıdem tazminatı tavanının iki dönem için ne kadar olduğunu, tavanın hesaplamayı nasıl sınırladığını ve bordro/İK ekiplerinin bunu neden takip etmesi gerektiğini anlatıyoruz.
Kıdem tazminatı, çalışılan her yıl için 30 günlük brüt ücret üzerinden hesaplanır — ancak bu hesaplamanın bir üst sınırı vardır. Devlet memurlarına ödenen en yüksek emeklilik ikramiyesi tutarına bağlı olan bu "tavan", her yıl iki kez (Ocak-Haziran ve Temmuz-Aralık dönemleri için) yeniden belirlenir. 2026'da tavan tutarı yılın ilk yarısında 64.948,77 TL, ikinci yarısında ise 73.729,87 TL olarak açıklandı. Yani bugün itibarıyla (2026'nın ikinci yarısındayız) geçerli olan tavan 73.729,87 TL'dir.
Kıdem tazminatı tavanı nedir, neden iki farklı rakam var?
Kıdem tazminatı tutarı, çalışanın son brüt ücreti üzerinden çalışılan yıl sayısıyla çarpılarak bulunur; ancak bir çalışanın günlük kıdem tazminatına esas ücreti, o dönem için belirlenen tavanı aşamaz. Tavan tutarı memur maaş katsayılarına bağlı olduğu için, memur maaşlarının güncellendiği Ocak ve Temmuz aylarında kıdem tazminatı tavanı da yeniden belirlenir. 2026 yılı için Ocak-Haziran döneminde tavan 64.948,77 TL, Temmuz-Aralık döneminde ise 73.729,87 TL'dir — yani yıl içinde işten ayrılan bir çalışanın kıdem tazminatı hesabında hangi tavanın uygulanacağı, ayrılış tarihine göre değişir.
Tavan, kıdem tazminatı hesabını nasıl sınırlar?
Brüt ücreti tavanın altında kalan çalışanlar için kıdem tazminatı, doğrudan son brüt ücret üzerinden hesaplanır ve tavan hiçbir etki yaratmaz. Ancak brüt ücreti tavanın üzerinde olan bir çalışan için (örneğin Temmuz-Aralık 2026 döneminde brüt 90.000 TL alan bir yönetici), hesaplamada gerçek brüt ücret değil, 73.729,87 TL'lik tavan tutarı esas alınır. Bu durumda 10 yıllık kıdemi olan bir çalışan için kıdem tazminatı, 90.000 × 10 değil, 73.729,87 × 10 = 737.298,70 TL olarak hesaplanır — aradaki fark işverenin ödemesi gereken tutarı doğrudan etkiler.
Bordro ve İK ekipleri bu tavanı neden takip etmeli?
Kıdem tazminatı tavanı yılda iki kez değiştiği için, özellikle yıl ortasında (Haziran-Temmuz geçişinde) işten ayrılan veya emekli olan çalışanlarla yapılan hesaplamalarda hangi dönemin tavanının geçerli olduğunu doğru tespit etmek önemlidir. İşten çıkış maliyetlerini önceden bütçelemek isteyen İK ve finans ekipleri için, güncel tavan tutarını ve yürürlük tarihlerini takip etmek, kıdem tazminatı rezervlerinin doğru hesaplanması açısından da kritiktir. Tutarı kendi rakamlarınızla görmek için ücretsiz kıdem tazminatı hesaplayıcımızı kullanabilirsiniz; hesaplayıcı, işten ayrılış tarihine göre doğru dönem tavanını seçer. seninİK’in bordro modülünde ise ayrılış tazminatı otomatik hesaplanıp bordroya işlenmez (otomatik bordro entegrasyonu yoktur); personel kartındaki işe giriş tarihi ve ücret bilgisi, kıdem süresini ve tavanla karşılaştırmayı hızlıca yapabilmeniz için tek ekranda durur. Tavan değerleri resmî duyuruya göre güncellenir; işlem öncesi teyit edin. Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır; uygulamada mali müşavire/iş hukuku uzmanına danışın.
Bu makaleden çıkarılacaklar
- 2026 kıdem tazminatı tavanı Ocak-Haziran döneminde 64.948,77 TL, Temmuz-Aralık döneminde 73.729,87 TL'dir.
- Brüt ücreti tavanın altında kalan çalışanlarda tavanın hesaplamaya etkisi yoktur.
- Tavanın üzerindeki brüt ücretlerde kıdem tazminatı, gerçek ücret yerine tavan tutar üzerinden hesaplanır.
- Tavan yılda iki kez değiştiği için, yıl ortasında işten ayrılan çalışanlarda doğru dönem tavanının uygulandığından emin olun.
Sık sorulan sorular
2026 ikinci yarı kıdem tazminatı tavanı ne kadar?
1 Temmuz - 31 Aralık 2026 döneminde geçerli kıdem tazminatı tavanı 73.729,87 TL'dir.
Kıdem tazminatı tavanı neden yılda iki kez değişiyor?
Tavan tutarı, devlet memurlarına ödenen en yüksek emeklilik ikramiyesine bağlı olarak belirlenir; memur maaşları Ocak ve Temmuz aylarında güncellendiği için kıdem tazminatı tavanı da bu iki tarihte yeniden hesaplanır.
Brüt maaşım tavanın üzerindeyse kıdem tazminatımı nasıl etkiler?
Kıdem tazminatınız, gerçek brüt ücretiniz yerine o dönem için geçerli tavan tutarı üzerinden hesaplanır; yani tavanın üzerindeki kısım kıdem tazminatı hesabına dahil edilmez.
seninİK kıdem tazminatını otomatik hesaplıyor mu?
Sitedeki ücretsiz kıdem tazminatı hesaplayıcısıyla tutarı kendiniz hesaplayabilirsiniz. Ancak seninİK bordro modülünde ayrılış tazminatının otomatik hesaplanıp bordroya işlenmesi bulunmaz; ayrılan çalışanlar için hazırlanan final bordro raporu da kıdem veya ihbar tutarı üretmez, yalnızca açık zimmet, avans ve bekleyen izin gibi kalemleri gösterir.
İlgili sayfalar
Resmi kaynaklar
seninİK ile tanışın
Özlük ve ücret bilgilerinizi tek kartta tutun.
Size özel, ücretsiz bir demo planlayalım.